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{xwd_gpt内容}同样地，几个世纪以来，技术挑战赛一直为发明家和创新者提供激励：厨师、糖果商、泡菜制造商和烹饪创新者尼古拉斯·阿佩尔耗时15年时间发明了保存大量食物的技术，获得了法国政府在1795年颁发的1.2万法郎奖金；1829年，三位发明家共同出资550英镑，建造了一辆重量不到6吨，但能以每小时10英里的速度拉动20吨货物的机车；1979年，小保罗·麦克里迪领导的团队因乘坐自己研制的“游丝信天翁”飞越英吉利海峡而获得了10万英镑的克雷默人力飞行奖；1997年，IBM的“深蓝”国际象棋队因开发出第一个能打败世界象棋卫冕冠军的计算机程序而获得10万美元的弗雷德金奖金；2004年，莫哈韦航空航天公司因在两周内完成了两次飞行高度达到100公里的载人亚轨道飞行，获得了1000万美元的安萨里X奖。另一方面，在一些特殊行业，问题可能要严重一点，企业面对的压力可能更重一点，这就需要社会资源及时补位，国家完全可以通过一些财政、税收措施，如对招用女职工较多的企业进行减税，或对他们给予一定的补贴等政策找回平衡。

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